Mantener una posición vertical durante mucho tiempo tiene efectos negativos sobre la salud, que incluyen desde dolores de espalda, hasta lesiones en las rodillas, o problemas en la circulación.
La Ley Silla entró en vigor este 17 de junio, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que reconoce el derecho al descanso de los trabajadores durante la jornada laboral. De acuerdo con la reforma, los empleadores deberán proveer de asientos con respaldo a sus empleados con el fin de evitar afectaciones a la salud por permanecer de pie toda la jornada.
A partir de la aplicación de la Ley Silla, los empleadores tendrán la obligación de dar asientos con respaldo a sus empleados, ya sea para laborar sentados durante la jornada, o en descansos periódicos. Con ello, queda prohibido que los trabajadores permanezcan de pie durante todas sus horas de trabajo.
La norma se verá reflejada en todo el país y es aplicable para todas las empresas. Aunque se verá sobre todo reflejada en empleos relacionados con servicios o comercio como cajeros en tiendas, farmacias, centros comerciales, así como trabajadores de cadenas de comida rápida, guardias de seguridad, call centers o atención a clientes, aplica para cualquier empleado que tenga actividades de pie.
La reforma fue aprobada el pasado 2 de octubre del 2024 por la Cámara de Diputados y posteriormente, el 4 de diciembre, por la Cámara de Senadores. Los artículos de la LFT reformados son, de acuerdo con el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 132, 133, 422 y 423.
A partir de hoy, que entra en vigor, las empresas tienen un plazo de 180 días naturales para acatar la ley y adecuar los reglamentos internos. Con esto, la fecha límite para adoptar las medidas será el 14 de diciembre de este año.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), por otro lado, tiene 30 días para emitir normatividad sobre los factores de riesgo de trabajo en relación con permanecer de pie mucho tiempo.
Las multas por incumplimiento se consideran de 250 a 2 mil 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
La Ley Silla busca dar solución a las condiciones de trabajo de trabajadores que permanecen mucho tiempo de pie, que pueden provocar diversas afectaciones a la salud, como los problemas circulatorios como várices o hinchazón de piernas, dolores musculares en las piernas, espalda baja o hasta el cuello, fatiga generalizada, o lesiones articulares.
Foto de portada: iMin Technology via Pexels
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